LIVE CITY DATA
欢迎访问Mae Suek 乡行政组织网站
CN
ภาษาไทย
TH
English
EN
中文
CN
工作人员登录
Mae Suek 乡行政组织
携手合作，持续发展，保护自然资源，传承地方智慧
关于本机构
ดูข้อมูล关于本机构
人员名录
领导团队
乡行政组织议会成员
部门负责人
行政办公室
财务部门
工程部门
教育、宗教与文化部门
内部审计部门
基本信息
基本信息
新闻公告
ดูข้อมูล新闻公告
新闻公告
活动新闻
菜单分类
ดูข้อมูล菜单分类
工作计划与预算
14 项
地方发展计划
经常预算。
规划委员会
支持板
开发板
规划监测评估委员会
年度预算调拨、修订及新增项目公告
年度行动计划
年度工作六个月监督报告
地方发展报告
年度绩效报告
舞弊风险管理与评估
行动支持安全威胁。
禁毒与防汛计划.
地方植物保护协会的初级报告/年份
卫生和环境服务。
预算年度运作。
财务与预算管理
6 项
年度预算支出计划
累计资金使用情况
季度运营报表
财务状况表
年度预算执行报告
会计师和财务报告。
政府采购
11 项
年度采购计划
TOR 草案 / 招标文件草案
招标邀请 / 采购公告
参考价格公告
中标结果公告
季度中标结果公告
采购工作进展
年度就业或一揽子供应报告。
年度包检查.
合同 合同
采购公告
计划买个工作。
使用询价方法起草招标文件(电子投标)和起草采购或租赁文件。
召入会.
更改邀请
取消邀请 。
取消中标名单公布/中选候选人名单公布。
参考价格公告
列出胜者出价,给候选人打电话
变更中标名单.
收入征管与发展
6 项
土地与建筑物税
招牌税
商业登记
报告收入的储存情况。
各类表格
年度收入征管效率提升计划
内部事务 内部管制
2 项
内事.
内出牌规则.
内部调查。
本地检查报告
平分/ 命令/ 标准( P)
内控.
理事事务.
5 项
会议日期另行通知。
召集议会会议.
邀众来会.
经社理事会会议报告。
其他通知。 通知内容
官职.
13 项
人力资源政策。
管理与发展计划。
人力资源的管理和发展。
三年强取之计.
人力资源年度报告
个人发展三年.
政府官员道德守则.
道德行道行道行道行道.
政府道德评价.
知识管理
信息技术主题 相克:
为当地工作人员制定的标准
快乐的组织。
教育。
6 项
儿童发展中心。
学校课程。
教育计划。
预算年度运作。
教育年运作.
搜索和救援系统评价。
预算报告显示财务状况。
幼儿发展中心活动
教育计划。
教育年运作.
学校课程。
搜索和救援系统评价。
医疗保险基金.
6 项
募会会.
筹资协议。
募会之所出.
计划/项目
项目
财务简报。
业务/处
11 项
工作人员操作手册与指引
收件人或联系人的手册或服务指南
服务统计
服务满意度调查报告。
电子服务
电子服务手册
听证会频道.
饼干政策。
公共信息保护系统
开放状态数据库
常见问题（FAQ）
透明度支持。
4 项
行动处理欺诈和不当行为。
官人举报贪赃枉法.
关于腐败和不当行为的统计报告。
广告牌管理措施
采取内部措施,促进透明度和预防机构内部的腐败。
10 项
制作新闻的步骤
采取必要措施使该方受到损害。
提高就业透明度的方法。
欺诈投诉程序。
反反应措施。
个人利益与公共利益之间的防卫措施。
平衡度量衡.
机构内部的道德和透明度措施。
提高透明度和防止腐败的内部措施。
实施促进机构内部道德和透明度的措施。
行动预防腐败。
4 项
预防腐败的行动。
以下董事每年报告一次腐败辩护,为期六个月。
报告年度国防结果。
意为"ITA"的道德评估报告.
行动防止腐败。
13 项
没有礼物政策宣布义务政策。
没有礼物政策文化。
向无赠品政策的结果报告。
依良心报告财产或其他利益。
打开了参与的机会。
该问题中的欺诈风险评估涉及贿赂。
处理腐败和不当行为风险的结果报告。
理事参事.
组织按道德标准划分的补充文化。
执行官诚实的遗嘱.
举报投诉.
投诉中心
奥尔特山.
知识/魅力选举。
2 项
An选举公告.
选举宣传活动
表格 1 第 13/1 节
1 项
班索梅萨托布路
未找到匹配的菜单
信息中心
ดูข้อมูล信息中心
信息与文件
4 项
新闻消息
下载窗体
开放状态数据库
选图
公共服务
4 项
公众指南
办公室的电子邮件/ 邮件( O)
失能 。 。
开放源码软件
法律与条例
3 项
声明
相关法律
法律诊所。
经济与职业
3 项
OTOP/社区产品
市场数据库
地方信息数据库.
旅游、文化与地方信息
4 项
旅行场所 居民
地方智慧数据库.
区内有庙会和教会.
荣耀之报.
社会与生活质量
4 项
体育场数据库 体育场.
老年人和受抚养者、残疾人、新生儿/阿尔瓦斯病患者数据库。
当地布雷巴勒志愿者数据库.
地方志志愿者计划.
未找到匹配的菜单
联系我们
ดูข้อมูล联系我们
联系我们
搜索网站
搜索网站
搜索网站
取消
搜索
หน้าหลัก
官职.
人力资源的管理和发展。
清迈省街道行政组织关于工作绩效评价标准和方法的标准和条件的公告。街道职工情况,2020年第2期
清迈省街道行政组织关于工作绩效评价标准和方法的标准和条件的公告。街道职工情况,2020年第2期
公告:
2020年6月4日
81
แชร์:
QR Code
ค้นหา/เลื่อนหน้า PDF
ออโต้เสิร์ช:
ระบบค้นหาและเลื่อนหน้าให้อัตโนมัติ
กำลังโหลด...
กำลังโหลด PDF...
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
清迈省街道行政组织关于工作绩效评价标准和方法的标准和条件的公告。街道职工情况,2020年第2期.pdf
ไฟล์ PDF
ย้อนกลับไปหน้าข่าวสาร
QR Code สำหรับแชร์
สแกนเพื่อเปิดประกาศฉบับนี้
ปิดหน้าต่าง
ตัวอย่างเอกสาร
ดาวน์โหลด
กำลังโหลดเอกสาร...
E-Service
กรุณาเลือกระบบที่ต้องการใช้งาน
ตั้งกระทู้ใหม่
โพสต์กระทู้
ยกเลิก
อ่านวารสาร
กำลังสกัดเอกสาร...
หน้า
0
/
0
ข้อความแจ้งเตือน
